海外でエンジニアとして働いていきたいという方は多いと思います。ただ、海外企業への就職は英語力やスキルが高くてもビザの関係で通らなかったり、また高度なスキルを要求される場合が多いので、難しい場合が多いです。また、日系企業の海外勤務にてエンジニアとして働きたいという方も多いですが、国内で数年働く必要があるなど、いきなり海外勤務ができるというポジションもそう多くはありません。

そこで、どうしても海外でエンジニアとしての経験を積みたいという方におすすめなのが、海外インターンです。インターンとは職業体験をすることを指します。実際に社員が行う業務と同じような業務をインターン生として行います。中には正社員と同じレベルの仕事を任されるインターンもあり、企業によって体験できるレベルが異なってきます。

インターンは日本国内だけでなく、海外インターンとして日本の海外支社での勤務や、海外企業での勤務を経験することができます。エンジニアとして海外で正社員で雇われることはハードルが高いので、まずはインターンとして海外での勤務経験を積み、その後に正社員として就職にチャレンジするという道を歩めば、比較的海外でエンジニアとして働くということを実現できる可能性が高まります。

今回はどうしたらエンジニアとして海外インターンに参加できるかということを詳しくお伝えしていきます。

エンジニア未経験、社会人でも大丈夫か

海外インターンはエンジニア未経験の社会人でも参加できるのか？と疑問を持つ方も多いと思います。結論から言うと、参加可能です。

未経験の方をいきなりインターンとして雇ってくれる企業は少ないですが、IT留学という形で特定期間みっちりと海外でエンジニアリングを学ぶというプログラムがあります。そのようなプログラムに参加することでエンジニアリング力を高め、海外インターンに繋げるという方法が一つです。

他には国内でエンジニアリングのプログラムを受けて、海外インターンに繋げるという方法もあります。国内には様々なプログラミングスクールがあるため、自分のレベルに合ったスクールを選びやすいです。また、料金もIT留学よりも安いため、英語力に自信がある方は国内のプログラミングスクールでプログラミングの力を高め、海外インターンに繋げることが良いでしょう。

ただ、英語に自信が無い方はIT留学をすることで英語でプログラミングを学んだほうが、海外インターンとして業務に入る際に取り掛かりやすいため、未経験の方はIT留学をすることが一番の近道でしょう。

海外インターンの日系企業、ローカル企業　どこで探す？

海外インターンに関しては理解できたと思いますが、どうやって海外インターンに参加するのかという手順を知らない方は多いと思います。ここでは、海外インターンの日系企業やローカル企業をどこで探すかということをお伝えします。

海外インターンを募集しているサイトはいくつかあります。まずは、インターンスタイルです、こちらは20代〜30代の社会人の方が多く利用しているサイトとなります。こちらの特徴は先進国での募集が多い点で、アメリカやイギリス、中国、シンガポールなどの国々での募集が数多くあります。そのため、日本と同じような生活水準や仕事レベルを保ちつつ海外で仕事できる可能性が高いです。

続いてINTERN KAIGIです。こちらはタイやマレーシア、シンガポールなどの東南アジア諸国での募集が多いことが特徴となっており、6ヶ月間の長期インターンであることが大きな特徴となっています。短期での募集や、正社員の募集もあるなど、募集している期間や契約形態の幅があることも大きな特徴となっています。

留学先は？　費用は？

続いて留学先やその留学でかかる費用に関してです。留学先についてはアメリカやフィリピン、インドなど様々な留学先があります。中でも人気が高いのがフィリピンです。フィリピンといえば日本から近い国として有名であり、第一言語がタカログ語、第二言語が英語なっているので、英語を話せる方が多いです。

また、物価が安い国なので、格安で英語留学をしたいという方の多くはフィリピンを選択します。

同じように、英語ではなくIT留学を提供している企業も多く、物価の安いフィリピンで集中的にエンジニアリングを学ぼうといったプログラムが多いです。また、プログラムによっては数ヶ月間エンジニアリングについて学んだ後に、海外インターンとして現地企業で働けるといったプログラムもあります。

このようなIT留学のプログラムは一ヶ月20万円〜30万円で提供されているものが多いです。これはフィリピンの場合ですが、日本からの距離が更に遠く、物価も異なるインドやアメリカでは更に費用がかかります。

数多くの企業がこのようなIT留学のプログラムを提供しているので、是非チェックしてみてください。

メリット：海外勤務の経験を積める

続いて海外インターンのメリットについてです。最大のメリットはエンジニアとして海外勤務の経験を積んだという実績を証明できることでしょう。やはりインターンとはいえ、ある程度のエンジニアリングの技術が必要となってきますし、現地人とのコミュニケーションも必要となってきます。

これらは業務を経験していくうちに慣れてレベルが上がっていきますが、このような海外でエンジニアとして勤務したという経験は大きな実績となり、正社員としても海外勤務ができそうだと採用担当者に判断してもらえることでしょう。

自分自身のスキルを上げるためにも、実績作りのためにも海外インターンは最高の場と言えるでしょう。

デメリット：お金がかかる

デメリットとしては海外インターンとして募集している企業が日系企業が多いこと、海外インターンをするにあたってある程度のお金がかかることです。まず、募集している企業が日系企業が多いことについてです。

募集している日系企業は人件費の安い東南アジア諸国に進出し、現地人を雇うことで業務にかかる費用を抑えようという目的が少なからずあるはずです。そのため、自分自身がインターンとして入っても日本で働くよりも給与が貰えない可能性が高いです。

また、東南アジア諸国に支社をたてても、実際に働いているのはほとんど日本人であるといったことも多いです。このような場合だと、感覚として日本で働いているということと変わらずに、海外ならではの学びを得られないという可能性があります。

続いて、海外インターンをするにあたってある程度のお金がかかることですが、渡航費や生活費について負担をしてくれない海外インターンも数多くあります。そのため、海外インターンをすることでお金を貰えるというよりもむしろそれ以上にコストがかかってしまう場合があります。

また、IT留学ですと、紹介した通りそこそこのお金がかかります。とはいえ、なかなか日本では得られない経験を得れるので、お金をかけても行く価値はあると思います。

まとめ：エンジニア未経験の社会人でも参加できる

「海外インターン エンジニアとして挑戦する」というテーマで今回はお伝えしました。いかがだったでしょうか？　今回お伝えしたかったことは以下のとおりです。

1. 海外インターンはエンジニア未経験の社会人でも参加できる
2. 海外インターン最大のメリットはエンジニアとして海外勤務の経験を積んだという実績を証明できること
3. 海外インターンのデメリットはデメリットとしては海外インターンとして募集している企業が日系企業が多いこと、海外インターンをするにあたってある程度のお金がかかること

是非今回の記事を参考に海外インターン選びにお役立てください。