シリコンバレーの歴史

「シリコンバレー」という名前を聞いたとき、何が頭に浮かびましたか。 この地域には、米国の約30パーセントのスタートアップ企業が集まっています。テクノロジーとイノベーションに関しては、世界の首都でもあります。

今世界中のほとんど有名なTech企業は、シリコンバレーで始まったか、そこにオフィスを設立しています。Apple、Facebook、Google、Amazon、Intelは、ほんの数例にすぎません。 シリコンバレーは地理的にはサンフランシスコ湾の南部にあり、サンノゼはこの地域で最大の都市です。

「シリコンバレー」という名前は、かつて多くのマイクロプロセッサの製造者（発明者）とシリコンチップの製造業者がこの地域に集まったことに由来します。 これが、シリコンバレーが将来の革新と先端技術のハブになるための基礎を築くことになりました。

この地域で最も有名な大学はスタンフォード大学です。世界ランキングトップ１０に入ります。この大学は単に名門校だけじゃなく、シリコンバレーの発展も深く関わります。その全てはスタンフォードで工学の学部長として勤めていた、フレデリック・ターマン氏（Frederick Terman）の考えから始まりました。1940～1950年代にフレデリック・ターマン氏は学校の学生と教員たち自らビジネスを始めるよう励みました。彼の推薦でこの地域最初の50年間の発展のベースを確立しました。彼もこの後、「シリコンバレーの父」と呼ばれます。

スキルの高い若者を育てる強力なバックボーンとしての役割を果たし、学校制度の助けを借りて、後に企業や政府、特にアメリカ国防総省（米海軍）やNASAから寛大な資金を得ました。 そして他のサービスや事業を立ち上げ、さまざまな面でこの地域の発展を支えています。 シリコンバレーは短期間にスタートアップやイノベーションが繁栄する場所になりました。

今日、シリコンバレーは世界の先端技術の首都であり、世界中のエンジニア、Tech企業が夢を追いかけ、叶う場所です。

シリコンバレーのエンジニアの平均年収

ここの労働者、特にエンジニアは高いスキルで知られています。会社も高い品質のサービスを提供し、高い給料で知られています。

大部分の会社はおよそ$10,0000ドル（約11,000,000円）からおよそ$12,0000ドル（約13,300,000円）までの年間給与を提供します、会社によって$14,0000ドル（約15,500,000円）でさえ$16,0000ドル（約17,700,000円）まで上がる場合もあります。 これは、米国の全国平均よりも高くなっています。米国のソフトウェアエンジニアの年間平均給与が約10万ドル（約11,000,000円）です。

glassdoor:https://www.glassdoor.com/research/non-tech-roles-at-tech-companies/

給与に影響を与える要因は数多くありますが、最も一般的な要因は、経験年数、教育、業績評価、ポジション、時には労働条件であり、労働時間も給与額に影響することがあります。

「ポジション」は、給与を決定する大きな要因の1つです。 Tech業界には、Tech関連以外の求人も多くありますが、これらの求人の給与はTech関連の仕事に比べると、かなり低いです。

上位10位は「ソフトウェアエンジニアリングマネージャ（$ 163,500）」、「データウェアハウスアーキテクト（$ 154,800）」、「ソフトウェア開発マネージャ（$ 153,300）」、「インフラストラクチャアーキテクト（$ 153,000）」、「アプリケーションアーキテクト（$ 149,000）」、「ソフトウェアアーキテクト（$ 145,400）」、「テクニカルプログラムマネージャ（$ 145,000）」、「エンタープライズアーキテクト（$ 144,400）」、「開発エンジニア（$ 137,400）」、そして最後に「情報セキュリティエンジニア（$ 131,300）」。

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高給の「マネージャー」と「アーキテクト」

上記のランキングからわかることの1つは、「マネージャー」と「アーキテクト」のポジションが、高給な仕事の大部分を占めていることです。マネージャーは要するに管理職です。その名前通りに、製品やサービスを提供するためのリソースや人々を監督し、そして開発のスケージュルを把握し、調整する役割です。米国の市場では、ソフトウェアエンジニアリングマネージャが最も望ましいものとしてリストを上回り、平均として一番高い報酬を受け取っていることがわかります。

アメリカでソフトウェアエンジニアは王道

その理由の一つは他の国々のほとんどがまたハードウェアの開発に注力していますが、アメリカはコンピュータまたはスマートフォンなどで使用するソフトウェアの開発が主流となり注力しています。

ソフトウェアエンジニアリングマネージャは、ソフトウェア開発の全体的なプロセスとそのアップグレードを監督および調整する責任があります。場合によっては、マネージャー自身も開発者として、自分自身で開発作業を処理する必要がありますが、ソフトウェアマネージャは、主にプロジェクト全体を円滑に進めるためのプロジェクト管理を担当します。 そのため、ソフトウェアエンジニアリングの深い知識だけでなく、より重要なプロジェクト管理スキルを持つ必要があります。

アーキテクト: 会社の発展を左右する、ビジネス戦略を手伝う要職

また、上記のリストから、「アーキテクト」も大きな需要があり、高い報酬も得られます。アーキテクトとして一番重要な役割は企業が直面しているビジネス問題の解決方法を考え出すことです。なので、アーキテクトはあらゆる面で深いIT知識を持つ必要があります。一般的に、彼らは企業のビジネス状況を改善するのを助けるため、現在および将来のビジネス課題を解決するによる、IT、ソフトウェア、ハードウェア、ネットワークソリューションを取り組む、企画して実行することに対して責任があります。

そして、長年にわたり、データウェアハウスのアーキテクトは米国市場で最も人気があります。 データウェアハウスアーキテクトは、一般的なテクノロジに関する詳細な知識を持っている必要があります。 彼らの職務は、あらゆる種類のデータを保持し、データマイニングプロセスをサポートするためのシステムを維持することです。 より広い観点から見ると、データウェアハウスアーキテクトは、企業が利益を上げ、データを最新の状態に保つために最善の決断を下すのに役立つ重要な役割を果たすエンジニアトレーニング（人員トレーニング）にも関与する可能性があります。

まとめ：デベロッパーではなく、総合的なビジネススキルも必要！

上記のデータから、高い報酬を受け取るには高度な技術的スキルだけでなく、総合的なデータ編成（整理）および管理スキルが必要であることがわかります。 また、ほとんどの国がハードウェアの開発に多大な力を注ぎますが、シリコンバレーはあらゆる種類のデータや情報を利用してソフトウェアの作成や新しいトレンドやアイデアの発信に力を入れています。