AI(特に深層学習/機械学習)研究開発における専門性と、クラウド技術活用における実現力の両輪を強みとする株式会社KUNO 取締役CTO・新村 拓也さんにインタビューしま...
様々なCTOにキャリアの原体験、これからの野望などをインタビューする、一般社団法人日本CTO協会とのコラボレーション企画「突撃!隣のCTO」。今回は テモナ株式会社の取締役...
様々なCTOにキャリアの原体験、これからの野望などをインタビューする、一般社団法人日本CTO協会とのコラボレーション企画「突撃!隣のCTO」。今回は 株式会社オープンエイト...
「100円」からアートを分割保有できる、次世代アートプラットフォーム「STRAYM(ストレイム)」を提供するSMADONA株式会社 CTO阿達 俊和さんにインタビューしました。大災難...
様々なCTOにキャリアの原体験、これからの野望などをインタビューする、一般社団法人日本CTO協会とのコラボレーション企画「突撃!隣のCTO」。今回は株式会社MOSQIIITのCTO・...
様々なCTOにキャリアの原体験、これからの野望などをインタビューする、一般社団法人日本CTO協会とのコラボレーション企画「突撃!隣のCTO」。 今回は 株式会社ミツモアの共...
様々なCTOにキャリアや原体験、これからの野望などをインタビューする、一般社団法人日本CTO協会とのコラボレーション企画「突撃!隣のCTO」。 今回は株式会社トラストバンク...
「HeartTech Company」として個人が個性を活かし自分らしく輝くける事のできるプラットフォームの創造を使命としオンライン採用、教育のSaaSを提供する株式会社manebi執行役...
様々なCTOにキャリアや原体験、これからの野望などをインタビューする、一般社団法人日本CTO協会とのコラボレーション企画「突撃!隣のCTO」。 今回は株式会社Hakaliの取締...
今回はタビアン株式会社の取締役・東出 忠昌さんがご登壇し、現在フリーランスとして活躍されている、又はこれからフリーランスとして活躍されたい方々に向けた講義をレポー...
今回はタビアン株式会社の取締役・東出 忠昌さんがご登壇し、現在フリーランスとして活躍されている、又はこれからフリーランスとして活躍されたい方々に向けた講義をレポー...
今回はタビアン株式会社の取締役・東出 忠昌さんがご登壇し、現在フリーランスとして活躍されている、又はこれからフリーランスとして活躍されたい方々に向けた講義をレポー...
GMOペパボ株式会社の取締役CTO、そして一般社団法人日本CTO協会理事も務める栗林健太郎さんにお話を伺いました。 緊急事態宣言を受けて「栗林さんが考えたこと」「これからの...
未経験からSESとしてIT業界に入り運用保守の現場から開発業務を経て社会貢献性の重要さに至ったユニファ株式会社のCTO赤沼寛明さん。さらなるチャレンジング精神でプロダクト...
2011年の創業以来、主に企業向けのメンタルヘルス研修の販売及びコンサルティングを行い、労働者のメンタルヘルスケアに特化した事業を行っている株式会社ラフール。今回のイ...
新型コロナウイルスは人の生活が一時的に変わったか、永遠に変わったかもしれません。前回の特別編では一般的な病気や症状の英語を紹介しました。今回は特別編第二弾です。そ...
テストエンジニアとは? テストエンジニアの年収について見ていく前に、テストエンジニアという職種について確認しておきましょう。 テストエンジニアはその名前の通り、プロ...
フルスタックエンジニアに憧れているものの、どのように目指せば良いのか分からない、という方も多いのではないでしょうか。フルスタックエンジニアはITエンジニアのひとつの...
ネットワークエンジニア とは? ネットワークエンジニアとは、インフラ系のエンジニアの中でもネットークに特化したエンジニアです。近年はオンプレミスだけでなく、クラウド...
この記事をご覧の方はITコンサルタントへの転職を考えている方が多いと思います。ITエンジニアとしてITコンサルタントへのキャリアアップを考えている方や、全くITとは関係の...
データサイエンティストとは、顧客の課題を解決するために、データの収集や分析を行うスペシャリストです。主に以下のような顧客の課題解決に貢献します。 効果的なマーケテ...
SESエンジニアと派遣エンジニアは、どちらもクライアント企業のオフィスで働くことが多いですが、まったく異なる存在です。その点は皆さん、理解していると思います。 ですが...
インフラエンジニアとは? インフラエンジニアとはネットワークやサーバなどアプリケーションやwebシステムが動作するための基盤を支えるインフラに関する専門的な知識と技術...
会社員と比べてフリーランスが劣る点の1つは、特定の会社の福利厚生を受けられないことがあげられます。会社に属していれば、従業員のために用意してくれる社食や社員旅行、...